Участникам СВО в Башкирии определили условия предоставления отпуска

Заместитель руководителя гострудинспекции Оксана Ванскова пояснила, что ветераны боевых действий могут воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском в любое время независимо от стажа работы в данной организации.

По ее словам, во время приостановления трудового договора накапливаются дни отпуска, так как время службы в зоне СВО учитывается в трудовом стаже. Вдобавок ветеранам боевых действий работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты на срок до 35 календарных дней в год.

Ванскова также отметила и другие трудовые гарантии для участников СВО. Она объяснила, что при мобилизации или заключении контракта трудовой договор приостанавливается, что позволяет сохранить рабочее место, в то время как трудовой стаж продолжается.

Важно, что работодатель обязан выплатить зарплату до дня приостановления договора, но компенсация за неиспользованный отпуск не начисляется, поскольку договор не расторгается. Увольнение участников СВО возможно только в случае ликвидации организации.

Источник: ИА "Башинформ".

Фото: Эдуард Кускарбеков.