Глава Башкирии поделился способами решения кадровых проблем на промпредприятиях

Это заявление он сделал на выездном "Промышленном часе", который проходит сегодня в Октябрьском на базе научно-производственной фирмы "Пакер".

"Эти учебные заведения готовят специалистов по востребованным направлениям, таким как механизация или ветеринария. Однако всегда можно найти точки соприкосновения и договориться с колледжами, чтобы они начали обучать студентов и тем специальностям, которые необходимы вам", – отметил Радий Хабиров.

По мнению главы региона, одним из эффективных решений кадрового вопроса может стать более тесное сотрудничество предприятий с профессиональными учебными заведениями и вузами, а также подготовка рабочих и инженеров с учетом потребностей бизнеса.

"Существует существенная конкуренция за кадры между компаниями. В этом контексте преимущество будет у тех, кто создает уважительную атмосферу и комфортные условия не только для труда. Сегодня на заводе "Риапласт" в Туймазах я увидел яркий пример такого подхода. Похожую социальную ответственность проявляет руководство и в компании "Пакер", где оборудован медкабинет, зоны отдыха и другие удобства", – добавил руководитель республики.

Главной темой сегодняшнего обсуждения на "Промышленном часе" являлось кадровое обеспечение промышленных предприятий.

Источник: ИА "Башинформ".

Фото: Олег Яровиков.