Что такое «Открытый кадровый отбор» и как он проходит?

Соискателям открытый отбор даёт возможность пройти собеседования у нескольких работодателей на одной площадке. Нет жёстких ограничений по времени общения с работодателем. Это значит, что гражданин может задать все интересующие вопросы и подробно рассказать о своём профессиональном опыте без спешки.

Такая встреча позволяет работодателям в кратчайшие сроки закрыть вакансии самых разных направлений, от рабочих специальностей до управленческих должностей.

На открытом отборе работодатель готов сразу дать положительный ответ о принятии на работу, если его устраивает ваша квалификация и опыт работы.

13 ноября 2025 года в Территориальном отделе ГКУ РЦЗН по Зилаирскому району состоялся совместно с Фондом Защитники Отечества открытый кадровый отбор на вакансии для Потребительского кооператива «Зилаир» и Отделения МВД РФ по Зилаирскому району.

Представители организаций рассказали об условиях устройства на данные специальности и обязанностях, уровне заработной платы, перспективах дальнейшего роста и социальных гарантиях. В мероприятии приняли участие безработные граждане и ветераны специальной военной операции.

По итогам проведенного отбора, участникам СВО было предложено обратиться в центр занятости с заявлением по содействию в поиске подходящей работы, а безработным гражданам были оказаны меры поддержки по информированию о состоянии на рынке труда.

Подобные мероприятия – как открытый отбор кадров и ярмарки вакансий  – отличная возможность получить полезную информацию по трудоустройству, наладить контакты с работодателями, получить государственные услуги от специалистов центра занятости населения.

Фото автора.