Роструд в Башкирии объяснил, почему 8 марта не будет выходного

Когда праздник, который обычно является выходным днём, выпадает на субботу, это обычно компенсируется отдыхом в ближайший рабочий день. Однако, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, такие дни могут переноситься для более рационального использования. В этом году «восьмимартовский» выходной был перенесён на пятницу 13 июня, что позволит россиянам насладиться четырьмя днями отдыха в начале лета.

Аналогично, выходной день 23 февраля был перенесён на 8 мая.

Таким образом, понедельник 10 марта будет рабочим днём, но работа в пятницу 7 марта будет сокращена на один час, как и положено перед праздничным днём.

Если отпуск включает в себя 8 марта, то он продлевается на один день.

Работа в этот день оплачивается в двойном размере. Если сотрудников вызывают на работу в праздничный день, то это возможно только с их письменного согласия и с оплатой в двойном размере или предоставлением отгула.

Источник: ИА "Башинформ".