"На практике некоторые работодатели отказывают молодым женщинам без детей, опасаясь возможных сложностей, связанных с длительными отпусками и выплатами по беременности. Чтобы исключить такое "буквальное" толкование норм части третьей статьи 64 ТК РФ, законопроектом предлагается запретить работодателям отказывать женщинам в заключении трудового договора на основе отсутствия детей," – отмечается в пояснительной записке.
Также законопроект вводит запрет на отзыв женщин из отпуска по уходу за ребенком до трехлетнего возраста и увеличивает возраст детей, при котором матери могут быть переведены на другую работу с сохранением среднего заработка, с полутора до трех лет.
+28 °С
Облачно
