Трудоустройство молодежи: какая сфера популярнее остальных?

Исследование показало, что сфера развлечений у молодежи в приоритете. 54% от всех откликов в сфере общественного питания составляет также молодежь, в научной сфере — среди вакансий лаборантов и учебных ассистентов, преподавателей доля молодых специалистов составляет 47%. Общее число соискателей в возрасте 19-25 лет составило 35%.

По результатам исследования, всего 8% соискателей в возрасте до 18 лет имеют резюме: они охотнее других соглашаются на почасовую оплату труда. Четверть соискателей (25%), создавших резюме, имеют высшее образование, при этом 13% из них составляют резюме соискателей старше 30 лет.

С почасовой оплатой на работу готовы пойти 69% людей до 18 лет. 45% двадцатилетних, 28% тридцатилетних кандидатов и всего 20% соискателей старше 45 лет готовы отказаться от постоянного оклада в пользу почасовой оплаты, поясняют в Worki.

Для исследования были проанализированы по 1,2 миллиона резюме со всех регионов России с разными параметрами заполнения в период с сентября 2018 года по сентября 2019 года.

«Rusbase» с ссылкой на исследование американского центра Mind Share Partners сообщает, что 75% представителей поколения Z (поколение родившихся после 1995-го года) уволились с работы из-за психологических проблем. А поколение бэби-бумеров (55-73 года) сильно отстает по этому показателю — всего 10% назвали психологические проблемой причиной своих прошлых увольнений. Опрашиваемые отвечали, как часто испытывали симптомы проблем с психикой на работе: учащенное сердцебиение, головокружение, расстройство желудка, дрожь и так далее. Всего в опросе участвовали 1500 человек.