Приняты меры по факту уклонения работодателя от заключения трудовых договоров

Вопреки положениям Трудового кодекса РФ трудовые договоры с указанными лицами с момента их трудоустройства не заключены, приказы о приеме их на работу не изданы, трудовые отношения каким-либо образом не оформлены.
По результатам выявленных нарушений прокуратурой района в отношении директора организации возбуждено административное производство, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
Кроме того, недобросовестному работодателю внесено представление с требованием оформить трудовые отношения со всеми работниками предприятия.